GI - COMM1 - Tronc commun
Formation : Apprenti
Type de module : Tronc commun
Unité d'enseignement : Langues et communication – 1
| semestre | durée en 1/2 journées | crédits de l'UE | crédits du module |
| S5 | 4 | 4 |
Responsable : Marie Claude MAUMENE
Intervenants du module : Marie Claude MAUMENE
Modules Supméca prérequis recommandés :
Autres pré requis :
Objectif du module :
Améliorer la qualité de sa propre intégration en entreprise
| Acquis de la formation visés par le module | Niveau d'acquisitions (1,2,3 ou 4) |
| AC 1 : Etre de capable de comprendre le cycle d'intégration en entreprise | 1 : l'élève-ingénieur a des connaissances de base et est capable de les restituer ou d'en parler |
| AC 2 : Etre capable de participer à une réunion | 2 : l'élève-ingénieur sait appliquer les connaissances et les savoir-faire dans des situations courantes |
| AC 3 : Etre capable de réguler une réunion | 2 : l'élève-ingénieur sait appliquer les connaissances et les savoir-faire dans des situations courantes |
| AC 4 : |
| Tableau connaissances / acquis | Ac 1 | Ac 2 | Ac 3 | Ac 4 |
| Le cycle de dépendance de Katherine SYMOR | +++ | + | ||
| Techniques de prise de parole | + | + | ||
| Régulation, production et écoute en réunion | ++ | ++ | ||
| Gestion des "cas difficiles" en réunion | ++ | ++ | ||
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Niveau de maitrise de la connaissance pour atteindre les objectifs de l'acquis : +++(total), ++( fort), + (partiel). |
||||
Références bibliographiques :
- "La conduite de réunion" R. MUCCHIELLI, Ed ESF, 2014
- "Pratiquer la CNV au travail" F. KELLER, Intereditions, 2013
| Organisation pédagogique et modalités d'évaluation : | |
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Cours : 2h Travaux dirigés : 14h |
Contrôle continu : 100 % Examens oraux : 100 % |
Commentaire sur l'organisation pédagogique :
Mise à jour :
06/02/2017
