Index de l’égalité salariale
Conformément à la loi visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans le service public, Isae-Supméca publie les indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans ses effectifs.
Cellule d’écoute & cellule d’enquête
ISAE-Supméca a mis en place un dispositif de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, les discriminations, et les risques psychosociaux (harcèlement…).
- Un mail : ecoute@isae-supmeca.fr
- Un formulaire : https://forms.office.com/e/Ta9SU7SA3e
- Tous savoir sur la cellule d’écoute et la cellule d’enquête : https://www.isae-supmeca.fr/cellule-decoute/
Laïcité
ISAE-Supméca a signé la Charte régionale des valeurs de la République et de la laïcité, réitérant son engagement envers les principes démocratiques fondamentaux. La charte, que vous pouvez consulter ici, rappelle les principes de liberté de conscience et de culte, de séparation des institutions publiques et religieuses, ainsi que l’égalité de tous devant la loi, sans discrimination.
En signant cette charte, l’établissement réaffirme son engagement à promouvoir ces valeurs dans tous les domaines, en garantissant la liberté d’accès à l’éducation, la non-discrimination et le refus de toute forme d’incivilité ou de violence. Nous appelons tous les membres de notre communauté à soutenir ces valeurs dans leurs actions quotidiennes, contribuant ainsi à la construction d’une société inclusive et solidaire.
Handicap
Tout savoir sur l’accompagnement Handicap à ISAE-Supméca
Un mail dédié : handicap@isae-supmeca.fr
Enquêtes
