Égalité femmes-hommes
Le groupe de travail dédié à l’égalité et à la diversité à ISAE-Supméca a permis de mettre en place plusieurs mesures ayant pour objectif de réduire les inégalités et les disparités femmes-hommes en son sein : congé menstruel pour les étudiantes, distribution de protections féminines réutilisables (financées par l’école), mise à disposition de protections féminines dans les toilettes (Marguerite & cie)…
Des évènements divers à destination de tous les publics, internes et parfois aussi externes, sont régulièrement organisés : conférences, tables rondes (journée IngénieurE : femmes et sciences…) et sensibilisations (violences sexistes et sexuelles, endométriose…), rencontres et visites d’entreprise, expositions…
Pour participer à la lutte contre l’invisibilisation des femmes scientifiques, le fameux «effet Matilda», ISAE-Supméca a notamment décidé en 2024 de renommer ses 3 amphithéâtres du nom de 3 pionnières de son histoire :
- Amphi 1 : Nelly BLANC (première femme diplômée d’ISAE-Supméca)
- Amphi 2 : Geneviève INGLEBERT (première femme Professeure des universités à ISAE-Supméca)
- Amphi 3 : Josette GENEVOIS (première femme enseignante à ISAE-Supméca)
Index de l’égalité salariale
Conformément à la loi visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans le service public, Isae-Supméca publie les indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans ses effectifs.
Voir l’index de l’égalité salariale femmes-hommes d’ISAE-Supméca
Groupe de travail Égalité Diversité
Le groupe de travail (GT) Égalité Diversité est une initiative volontaire regroupant personnels et élèves pour promouvoir l’égalité et l’inclusion au sein de l’établissement. Il traite des thématiques comme le harcèlement, les discriminations, les violences sexuelles et sexistes, et l’égalité femmes-hommes. Le GT vise à instaurer un climat de confiance, à mettre en place des actions de prévention et à évaluer les situations de discrimination.
Cellule d’écoute & cellule d’enquête
ISAE-Supméca a mis en place un dispositif de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, les discriminations, et les risques psychosociaux (harcèlement…).
- Un mail : ecoute@isae-supmeca.fr
- Un formulaire
- Tout savoir sur la cellule d’écoute et la cellule d’enquête
Laïcité
ISAE-Supméca a signé la Charte régionale des valeurs de la République et de la laïcité, réitérant son engagement envers les principes démocratiques fondamentaux. La charte, que vous pouvez consulter ici, rappelle les principes de liberté de conscience et de culte, de séparation des institutions publiques et religieuses, ainsi que l’égalité de tous devant la loi, sans discrimination.
En signant cette charte, l’établissement réaffirme son engagement à promouvoir ces valeurs dans tous les domaines, en garantissant la liberté d’accès à l’éducation, la non-discrimination et le refus de toute forme d’incivilité ou de violence. Nous appelons tous les membres de notre communauté à soutenir ces valeurs dans leurs actions quotidiennes, contribuant ainsi à la construction d’une société inclusive et solidaire.
Handicap
Tout savoir sur l’accompagnement Handicap à ISAE-Supméca
Un mail dédié : handicap@isae-supmeca.fr
Les associations étudiantes d’ISAE-Supméca
Le soutien de l’activité étudiante à ISAE-Supméca a favorisé l’émergence et le maintien d’associations qui permettent aux étudiantes et aux étudiants de s’engager en interne dans une cause qui leur est chère.
Supm’égalité
Cette association créée en janvier 2021 a pour but de sensibiliser les étudiantes et les étudiants aux différents sujets traitant des inégalités et faciliter la prise de parole de leurs camarades.
Pour en savoir plus sur Supm’égalité
Le 3S
Le Soutien Scolaire Supméca est une association d’aide aux devoirs qui accueille des élèves des collèges et lycées de Saint-Ouen. Chaque année ils sont près de 90 à venir régulièrement poser leurs questions, réviser ou simplement faire leurs devoirs encadrés par des étudiants.
Pour en savoir plus sur le soutien scolaire à ISAE-Supméca
New Defi
New defi est une association humanitaire qui existe depuis 2013 et qui a notamment pour objectif le développement de l’éducation au Bénin.
Pour en savoir plus sur New Defi
Ecostudent
Ecostudent est une association étudiante écologiste, de sensibilisation à la transition écologique et au développement durable.
Diversité sociale
ISAE-Supméca participe aux Cordées de la réussite, un dispositif visant à susciter l’ambition scolaire auprès d’un public d’enfants de la 4e au lycée.
ISAE-Supméca compte environ 30% d’élèves boursiers. Pour bénéficier d’une aide, rendez-vous sur la page Bourse, aides sociales. Le service scolarité d’ISAE-Supméca est l’interlocuteur privilégié pour tout renseignement à ce sujet.
Médiation scientifique
Notre école dispose d’un service dédié à la médiation culturelle qui organise de nombreuses expositions et conférences ouvertes au public. Pour y participer, suivez notre actualité sur nos réseaux d’information !
La fête de la science est par exemple l’occasion pour ISAE-Supméca d’ouvrir ses portes à un public jeune et local pour lui faire découvrir nos activités et les sensibiliser à la mécanique et à la science.
Quelques enquêtes
Elles accompagnent ISAE-Supméca dans cette mission
- Elles Bougent
- Féminisons les métiers de l’aéronautique et du spatial (Aérométiers)
- CPED
- CGE
- Ingénieuses – CDEFI
